2022年工作会议：外拓市场，内抓现场，坚决打赢合抱木品牌升级攻坚战！

2022年3月24日下午，以“外拓市场，内抓现场，坚决打赢品牌升级攻坚战”为主题的2022年工作会议，在合抱木总部南沙举行。合抱木董事长赵祖荣、总经理彭治华、生产负责人陈宝钊、督察负责人王雅以及总部员工、分公司部分员工出席了会议。 

会议首先由总经理作报告，先对2021年工作进行了总结和回顾，然后指出其中存在的问题与不足，最后对2022年工作进行了计划和部署。

彭总表示，2022年是合抱木创立后的第七个年头，同样也是注定不平凡的一年。我们不仅面对着工作中存在的各种不足，还面对着极不确定的内外环境因素，更面对着公司发展的需要……在严峻的形势面前，合抱木唯有自我革新，勇于突破，才能在市场中谋得一席之地。因此2022年工作的主题和重心，就是要破除工作中的陋习，拓市场，抓现场，树品牌，坚决打好这场升级攻坚战。

随后各部门负责人、生产负责人、督察负责人等也依次进行了发言，总结2021年工作并确定2022年的工作目标和工作重点。 

会上，赵祖荣董事长认真倾听了总经理及各位负责人的总结汇报和目标计划，发表了重要总结与2022年部署讲话。他表示，非常赞同总经理对2022年工作的部署和计划。虽然大环境下，宏观经济走势不容乐观，但合抱木仍可以用发展的方案来迎接挑战。对于2022年的挑战，有人看到的是悲观和迷茫，但合抱木看到的却是中国经济发展下一个周期的元年。

他认为，在风险与机遇并存的时候，我们就得外攻市场、内抓现场，就得狠抓品牌建设。外攻市场是为了创造顾客，更是为了企业生存和发展；狠抓现场，因为今天的现场就是明天的市场，现场是企业的成本中心，是利润的来源；铸造品牌，是因为金杯银杯不如客户嘴里的口碑。

合抱木要坚持“以客户为中心”，站在客户的立场上解决和满足客户的需求，我们始终坚持致力于把合抱木建设成为一家受人尊重，引以为豪，以客户需求为己任，为行业崛起而努力奋斗的公司。

会议最后，董事长对大家进行了勉励，希望大家一同努力，坚决打赢合抱木品牌升级攻坚战！然后全体员工宣读合抱木誓言，拍照留念并享受美味的会后点心。至此，合抱木2022年工作会议，在董事长及各位股东的带领下圆满完成。